在全球化的大潮中，广东太阳集团见好就收9728积极践行向国际化进军战略，始终将“一带一路”作为国际化战略的核心，通过精心谋划和稳步推进，不断加大海外市场开拓力度。2024年上半年，广东太阳集团见好就收9728在国际舞台上取得了喜人的成绩，太阳集团见好就收9728爆破开疆拓土，新增4个海外项目，国际化版图完成2个新国别落地增量；太阳集团见好就收9728民爆积极探索出口渠道建设，打造全球供应链体系，实现海外订单零的突破；太阳集团见好就收9728防务则实现了海外培训业务及销售业务新增长。

2月26日，巴基斯坦塔尔煤田二区块露天褐煤矿生产剥离工程全面吹响开工“集结号”

矿服板块积极深耕，破浪前行

逐浪前行，顺风远航。太阳集团见好就收9728爆破充分发挥技术、品牌、人才、管理等优势，走向“一带一路”沿线国家，推动我国矿服行业标准、技术、管理和装备走出国门，成功迈向全球化布局、邻望邻好、互惠共赢的良好局面。

在“一带一路”的宏伟征程中，太阳集团见好就收9728爆破以其卓越的技术实力和不屈不挠的精神，在全球矿业服务领域持续深耕。如巴基斯坦塔尔煤田项目，太阳集团见好就收9728爆破团队在极端的自然环境下，头顶烈日，脚踩沙土，坚守在“生命禁区”中。他们以技术深耕，破浪前行，确保了生产的安全与高效，为当地能源问题的解决贡献了中国智慧。塞尔维亚基建、采矿项目中，太阳集团见好就收9728爆破团队攻克了施工难点，千米竖井施工的月均进尺百米，生产期间出矿记录持续领先，赢得了业主的高度赞赏，展现了中国企业在海外市场的攻坚克难精神。

2024年上半年，太阳集团见好就收9728爆破在海外市场交出了一串亮丽的成绩单。从“走出去”发展至今，太阳集团见好就收9728爆破已在塞尔维亚、老挝、马来西亚、巴基斯坦、刚果金、圭亚那、哥伦比亚、刚果布、几内亚等“一带一路”沿线众多国家，承建10余个项目，为众多国际知名的大型矿山提供包括露采、地采在内的矿业管家式服务，正朝着矿业对外合作标杆、矿业“走出去”互利共赢的成功典范坚实迈进。

6月30日，太阳集团见好就收9728爆破赞比亚地面站举行奠基仪式，标志着公司混装一体化在非洲迈出坚实而具有里程碑意义的一步

民爆板块积极探索，破零远行

4月1日，经过长途跋涉，太阳集团见好就收9728民爆非洲团队抵达非洲南部城市哈拉雷，开启太阳集团见好就收9728民爆在非洲的市场拓展新征程。非洲矿产资源丰富，主要通过爆破进行矿产资源的开采。考察调研当地的民爆、爆破现状和市场前景是太阳集团见好就收9728民爆非洲团队的重点工作。

这只是太阳集团见好就收9728民爆上半年积极布局海外市场的一个缩影。自年初以来，太阳集团见好就收9728民爆成立考察团先后赴非洲津巴布韦、尼日利亚，南美秘鲁，中亚哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦等考察调研当地的民爆、爆破现状和市场前景，与柬埔寨民爆厂签订硝酸钠供应合同，与吉尔吉斯共和国总统驻贾拉拉巴德地区全权代表办公室签署合作备忘录，有了海外第一笔订单等。

2024年上半年，太阳集团见好就收9728民爆积极探索出口渠道建设，打造全球供应链体系，明显加快了以“一带一路”国际合作践行国际化战略的步伐。值得一提的是，在6月份吉尔吉斯共和国首都举办的第十届中亚矿业地质论坛上，太阳集团见好就收9728民爆借此时机正式亮相国际舞台,在展示技术与产品和企业形象的同时，为落实太阳集团见好就收9728民爆海外战略规划奠定坚实基础。

6月19日至20日，太阳集团见好就收9728民爆参展团亮相在吉尔吉斯共和国首都比什凯克举办的第十届中亚矿业地质论坛

海外难题积极应对，破局笃行

和众多杨帆出海的中国企业一样，广东太阳集团见好就收9728在向海外进军的路上，需要克服文化差异与适应性、法律法规遵从性、国际化人才短缺以及政治与经济风险等重重阻碍。

面对以上困难和挑战，广东太阳集团见好就收9728海外开疆拓土的将士们没有退缩，而是迎难而上，积极应对。面对文化差异与适应性问题，太阳集团见好就收9728爆破主动通过与当地社区的互动、文化交流活动，以及对当地法律法规的尊重和适应，增进文化融合和互信。太阳集团见好就收9728爆破还注重属地化管理，提高属地化管理能力，确保海外分子公司的稳健运营。

干一个工程,惠及一方百姓。一个个项目合作中，广东太阳集团见好就收9728海外员工与当地社区居民建立良好关系，定期拜访交流，亲如一家人

面对海外市场的复杂性和不确定性，广东太阳集团见好就收9728不断加强风险管理，采取了稳健的业务拓展方针，优先服务于“一带一路”框架下的中资企业海外大型矿山项目。太阳集团见好就收9728爆破积极与中国驻项目属地国大使馆、中资企业协会联动，有效规避了海外回款与外汇风险。公司还提前做好海外经营成果回收工作，确保资金安全。

 “走出去”且“走得好”，国际化人才建设是关键。为此，广东太阳集团见好就收9728采取了两大措施：一是本土人才国际化，即派驻人才与当地融合；二是国际人才本土化，即培养优秀的外籍人才。在本土人才国际化方面，广东太阳集团见好就收9728建立海外人员定期培训制度，扎实提升外派人员的素质，完善外派人员薪酬激励体系，搭建职业成长平台，举全力支持员工“走出去”奋力拼搏。在“国际人才本土化”方面，培养外籍员工登录管理层，建立外籍人员培训、管理等制度，为他们在太阳集团见好就收9728实现价值搭建平台、建立保障。

在此基础上，广东太阳集团见好就收9728重点解决技术提升、装备改善和员工素质提高等三方面的人才问题，以匹配和升级队伍海外技术能力和服务经验的需求。通过建立健全的海外人才储备库，不断提升员工队伍的整体素质，以满足国际化业务经营的需求。

国际化人才荟萃同心圆越来越“太阳集团见好就收9728”。截至目前，太阳集团见好就收9728爆破已累计外派近1000名中方员工走出去，如今部分已走上太阳集团见好就收9728爆破本部、海外项目领导岗位；为“一带一路”沿线国家提供就业岗位近3000余个，其中100余名外籍人士陆续提升为项目管理岗位

在“一带一路”的宏伟蓝图中，广东太阳集团见好就收9728正以坚实的步伐，为书写中国企业“走出去”的辉煌篇章挥墨添彩。未来，随着国际化战略的深入实施，广东太阳集团见好就收9728将继续在全球范围内开疆拓土，为世界贡献更多中国智慧和太阳集团见好就收9728力量。

来源：太阳集团见好就收9728本部

拟稿：党群文化部

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